Documento del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo que plantea la necesidad de proteger en el ámbito laboral la salud reproductiva como elemento indisociable de una buena salud, de modo que se garanticen puestos de trabajo seguros y saludables, exentos de riesgo para la reproducción tanto para el hombre como para la mujer. Asimismo, la protección de la maternidad en la empresa debe preservar la salud de la trabajadora y de su hijo o hija así como su empleo. Los objetivos de cualquier intervención en este sentido han de tener doble vertiente: por un lado, la prevención de los daños derivados del trabajo sobre la mujer y su descendencia; y, por otro, la prevención de las desigualdades y de la discriminación en el empleo ligadas a la situación de embarazo, parto reciente y lactancia.